Con người chính là nhân tố đóng vai trò quan trọng nhất trong mỗi tổ chức. Chất lượng nhân sự quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Nhận thức được điều này, Công ty an toàn lao động MTV luôn luôn chú trọng đến chính sách nhân sự.
Tuyển dụng người tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi yếu tố con người là trọng tâm chính là những mục tiêu hàng đầu của Công ty. Các chính sách về nhân sự luôn đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt nhất cho Cán bộ giám sát an toàn - Quản lý an toàn .
Chính sách tuyển dụng: Kế hoạch tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà Công ty MTV có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Thông báo tuyển dụng: Các yêu cầu tuyển dụng của Công ty an toàn lao động MTV trước hết sẽ được đăng tải trên Website của Công ty và trên các trang Thông tin điện tử khác.
Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.
Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn xét tuyển được thông báo cụ thể trên Website của Công ty.
Trình tự tuyển dụng: Các ứng viên xin tuyển dụng phải nộp hồ sơ cho Bộ phận nhân sự (Văn phòng Công ty). Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, ứng viên sẽ được mời đến làm bài kiểm tra về
Kiến thức và kỹ năng. Cuối cùng, khi qua vòng kiểm tra, các ứng viên sẽ được mời đến phỏng vấn. Kết quả sẽ được Bộ phận nhân sự hoặc Ban chuyên môn thông báo cho ứng viên sau khi có báo cáo tổng kết về quá trình tuyển dụng.
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Các nhân viên mới tại Công ty được hướng dẫn, đào tạo bài bản và chuyên nghiệp về nghiệp vụ, kỹ năng làm việc. Công ty luôn tạo điều kiện học tập tốt nhất để các nhân viên thích ứng một cách nhanh nhất với môi trường làm việc mới. Công ty khuyến khích người lao động học thêm ngoài giờ làm việc chuyên môn để nâng cao năng lực làm việc tại các dự án
Trưởng Ban an toàn có trách nhiệm và có kế hoạch tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ giám sát an toàn lao động , kỹ năng chuyên môn cho giám sát an toàn, đặc biệt là giám sát an toàn mới vào nghề, để làm việc có hiệu quả. Chính sách đãi ngộ và phúc lợi Không chỉ được đào tạo và tạo điều kiện thuận lợi nhất để nâng cao trình độ, cải thiện kỹ năng và có cơ hội phát triển nghề nghiệp mà các giám sát an toàn làm việc tại dự án còn được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác như: Chế độ thu nhập, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng. Thu nhập được trả căn cứ thị trường lao động, trình độ, năng lực, vai trò, trách nhiệm, khối lượng công việc thực tế tại đơn vị, kết quả công việc của người lao động.
Công ty an toàn lao động MTV tạo điều kiện môi trường làm việc đảm bảo an toàn vệ sinh, thoáng mát; nhân viên được trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc, phương tiện bảo hộ lao động, vệ sinh lao động cần thiết. Văn hóa làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, tạo cơ hội phát triển bản thân. Hỗ trợ thu nhập , ngoài khoản thanh toán từ phía bảo hiểm Hỗ trợ phụ cấp (ăn ở, đi lại…) cho giám sát an toàn khi đi làm các dự án tỉnh Bên cạnh việc duy trì thường xuyên phong trào thi đua trong toàn đơn vị,
Công ty an toàn lao động MTV còn xây dựng và tổ chức thực hiện theo quy định thưởng lễ , thưởng tết của Công ty an toàn lao động MTV luôn kịp thời, có hiệu quả. Các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc định kỳ hoặc đột xuất đều được công nhận và khen thưởng xứng đáng, công bằng, công khai.
Công ty an toàn lao động MTV luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động về các chế độ bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
“Con người là chìa khóa mở cánh cửa dẫn tới thành công”
Với triết lý ấy, MTV luôn đề cao giá trị con người, coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản vô giá quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục tiêu quan trọng mà MTV đang hướng tới với mục tiêu cao nhất là sự phát triển của MTV luôn đồng hành cùng sự thỏa mãn về công việc và lợi ích của nhân viên.
Tại MTV, chúng tôi luôn trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung của MTV .
Chính vì thế, chúng tôi mong muốn mang đến cho tất cả thành viên của MTV một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và công bằng, là nơi mà mỗi nhân viên đều có cơ hội được làm việc, được rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện bản thân. Tất cả sự thành công, dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.
Với thế mạnh về bề dày lịch sử, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, chúng tôi tự hào tiếp bước trên con đường xây dựng để trở thành một Công ty hàng đầu Việt Nam về tư vấn An toàn lao động - Bảo hộ lao động
