HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2: CÁN BỘ PHỤ TRÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP
Huấn luyện An toàn Lao động Nhóm 2: Cán bộ phụ trách an toàn lao động cho Doanh Nghiệp,là cơ sở vững chắc đảm bảo hoạt động kinh doanh phát triển bền vững.
Thực hiện đào tạo, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm, nghĩa vụ của mỗi một doanh nghiệp mà còn là cơ sở vững chắc đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững. Nội dung của huấn luyện an toàn lao động được thể hiện qua 6 nhóm đối tượng khác nhau.
Bài viết này tập trung làm rõ nội dung đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 2 – Nhóm cán bộ chuyên trách an toàn lao động của doanh nghiệp.
Giám sát an toàn nhóm 2
ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2
- Nhóm 2 là nhóm những người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Dựa theo Nghị Định 44/2016/nđ - Cp Ngày 15/05/2016 Của Chính Phủ Tại Chương 3 Mục 1 điều 17
- Người chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở
- Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở
- Về số lượng cán bộ an toàn chuyên trách trong một doanh nghiệp, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội tư vấn như sau:
- Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng ít hơn 300 người lao động thì phải có ít nhất 1 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ bán chuyên trách
- Đối với cơ sở SXKD có từ 300 đến 1000 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách;
- Đối với cơ sở SXKD có nhiều hơn 1000 người lao động phải thành lập Phòng hoặc Ban an toàn, vệ sinh lao động hoặc bố trí ít nhất 2 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách.
LÝ DO NGƯỜI PHỤ TRÁCH AN TOÀN LAO ĐỘNG CẦN PHẢI QUA HUẤN LUYỆN
- Sống và làm việc theo đúng quy định của pháp luật - Là người chuyên trách hoặc bán chuyên trách an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp nên cần có nền tảng kiến thức vững chắc - Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ giám sát an toàn lao động tại cơ sở - Kịp thời ngăn chặn các nguy hiểm, rủi ro lao động tiềm ẩn có thể xảy ra - Đề xuất các biện pháp giải quyết tối ưu khi có sự cố phát sinh - Giúp hệ thống vận hành trơn tru đảm bảo tiến độ công việc chung - Giúp doanh nghiệp hạn chế nguy cơ thiệt hại về người và tài sản, tăng năng suất lao động
NỘI DUNG ĐÀO TẠO VỆ SINH AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2
Cán bộ chuyên trách an toàn, vệ sinh lao động phải là người có chuyên môn nghiệp vụ về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật phòng, chống cháy nổ, kỹ thuật môi trường, vệ sinh lao động và có kinh nghiệm thực tiễn về hoạt động sản xuất, kinh doanh của cơ sở. Bởi vậy mà nội dung đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho nhóm quán lý bao gồm 3 mục chính sau đây:
1. Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động
2. Nghiệp vụ công tác an toàn vệ sinh an toàn.
Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hàng năm Phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp Xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động Nghiệp vụ công tác tự kiểm tra Công tác kiểm tra tai nạn lao động Những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động Hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động Sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động Công tác thu đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
3.nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về các loại máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất có hại hoặc gây nguy hiểm Quy trình làm việc an toàn với có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao độngTHỜI GIAN ĐÀO TẠO AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG NHÓM 2 :
Với lần đào tạo đầu tiên:Tổng thời gian huấn luyện ít nhất 48 giờ, tương đương với 6 ngày tính theo giờ hành chính và phải trải qua cả 3 giai đoạn huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra (Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ tại Chương III – Mục 1 – Điều 19)
Với đào tạo định kỳ : Người tham gia huấn luyện phải ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng mới về an toàn, vệ sinh lao động ít nhất 2 năm/lần . Thời gian đào tạo định kỳ ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu. (Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ tại Chương III – Mục 1 – Điều 21)
Khi có sự hay đổi công việc hoặc thay đổi thiết bị, công nghệ cần đào tạo lại: Người được đào tạo phải được huấn luyện nội dung về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới hoặc thiết bị, công nghệ mới. Trường hợp đối tượng đã tham gia huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện. (Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ tại Chương III – Mục 1 – Điều 21)
Với đào tạo khi đi làm lại sau thời gian nghỉ việc: Nếu doanh nghiệp ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động cần được đào tạo lại nội dung như đào tạo lần đầu. Thời gian đào tạo lại bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu.(Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ tại Chương III – Mục 1 – Điều 21) Huấn luyện An toàn Lao động Nhóm 2 Huấn luyện An toàn Lao động Nhóm 2Nhân viên giám sát an toàn
THỜI HẠN CỦA GIẤY CHỨNG NHẬN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2 Theo Nghị định 140/2018/NĐ – CP sửa đổi, bổ sung: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp. Trong vòng 30 ngày, trước khi giấy chứng nhận hết hạn, người sử dụng lao động phải thống kê danh sách những người được cấp giấy chứng nhận kèm theo kết quả đào tạo hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện để xin cấp lại. Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Theo Nghị định 140/2018/NĐ – CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP, người huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động phải đáp ứng:
Với người huấn luyện hệ thống chính sách, pháp luật an toàn vệ sinh lao động_: Có ít nhất 3 năm làm công việc nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật,quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn vệ sinh lao động (Với người lao động có trình độ đại học trở lên) hoặc 4 năm kinh nghiệm tương đương (Với người lao động có trình độ cao đẳng)
